[담당업무]
- 다이렉트 소싱 및 채용 DB 구축, 관리
- 전략적 주요 포지션에 대한 인재 발굴 및 채용 전반
- 채용 기획 (채용 브랜딩, 행사 등 전략수립 및 운영)
- 채용 프로세스 운영 (full-cycle)
- 연간 인턴십, 산학협력 기획 및 운영

[지원자격]
- 인재 영입 분야 경력을 5년 이상 보유하신 분
- 체계적이고 장기적인 후보자 네트워킹 경험이 있는 분
- 타인과의 협업이 원활하고 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분

[우대사항]
- 헤드헌터 근무 경력 또는 다이렉트 소싱 경험을 보유하신 분
- 게임업계 혹은 IT업계 경력이 있으신 분
- 조직 문화와 HR 트렌드에 관심이 많으신 분
- 긍정적이고 적극적인 성격을 보유하신 분
- 일에 대한 열정 및 프로 의식을 보유하신 분

[고용형태]
- 정규직 (3개월 수습기간 있으며, 급여 100% 지급)

[근무지]
- 판교